کارآفرینی یا کارمندی مسئله این است؟

کارآفرینی یا کارمندی مسئله این است

کارآفرینی یا کارمندی

بیشتر مدرسان حوزه موفقیت افراد به شروع کسب وکار خودشان و درآمدزایی برای خود ترغیب می کنند.البته من هم تمام تلاشم را میکنم تا به افرادی که میخواهند کسب وکاری شروع کنند کمک کنم.

اما لازم است هر فرد قبل از شروع کسب وکار این سئوال را از خود بپرسد که

آیا نیاز است کارمندی را کنار بگذارم و به سمت کارآفرینی بروم؟

آیا هیچ مزیتی در کارمندی نیست؟

خیلی از مشاوران به جای بررسی مورد مشاوره شان، سعی می کنند برای همه یک نسخه واحد را تجویز کنند.بعضی اوقات مشاوری تنها به دلیل اینکه راهنمایی هایش برای فرد Xمطلوب بوده،دقیقن همان راهنمایی ها را برای فرد y هم ارائه می کند،چون دوست ندارد به خودش زحمت بدهد و دوباره فکر کند.

چند سال پیش که به دلیل سرماخوردگی به درمانگاه مراجعه کردم دکتر برایم نسخه ای نوشت و وقتی آن نسخه را به داروخانه بردم،مسئول داروخانه با دیدن نسخه گفت:این یازدهمین نسخه مشابهی است که امروز،این دکتر تجویز کرده است.

متاسفانه خیلی از همکاران ما در حوزه های مختلف یک نسخه برای همه تجویز می کنند.به همه میگویند که باید کارمندی را کنار بگذارید و کارآفرین باشید.

یک بار که به عنوان مشاور سازمان سنجش،به شهر اصفهان رفتم،دانشجویی بود که خیلی اصرار داشت که عین برنامه درسی من را که منجر به کسب رتبه ۱ کنکور شده بود،کپی کند.من در جواب آن دانشجو گفتم:دوست عزیزم لزومن برنامه من نمیتواند برای تو مثمر ثمر باشد،باید با توجه به ظرفیت های خودت برنامه ریزی کنی.

در سنین نوجوانی ما هم باز یک نسخه برای همه پیچیده میشد:آن هم گذشتن از سد کنکور و وارد دانشگاه شدن،این فرمول موفقیت در آن زمان بود.

در این مقاله سعی میکنم تفاوت های کارمندی و کارآفرینی را با چند معیار بررسی کنم:

۱-میزان درآمد:

وقتی کارمند هستیم یک منطقه امن به نام حقوق و دستمزد داریم،وقتی برای یک ارگان یا سازمان کار میکنیم برای ما یک حقوق مشخصی تعیین می کنند.ممکن است این پرداخت این حقوق دیر یا زود داشته باشد،اما مسلمن سوخت و سوز ندارد.حتی اگر سازمان حقوقتان را پرداخت نکند میتوانید از طریق شکایت کردن به حقوق خود برسید.اما وقتی خودتان صاحب کسب وکار هستید،هیچ تضمینی برای وجود درآمد مشخص وجود ندارد.

بخصوص در ابتدای شروع کسب وکار این موضوع صادق است.اما این امکان نیز وجود دارد که درآمد یکماه شما با درآمد چند سال یک کارمند برابری کند.حالا باید این سئوال را از خود بپرسید که کدام یک را ترجیح می دهید:

درآمد ثابت یا درآمد با نوسان؟

۲-حجم کار

وقتی شما به عنوان کارمند قرارداد می بندید،میزان ساعت کاری  شما کاملن مشخص است.در چهارچوب قراردادشما باید ساعاتی از روز را در محل شرکت حضور داشته باشید..اما وقتی که صاحب کسب وکار خود هستید،میزان ساعات کاری شما اصلن مشخص نیست.حتی ممکن است پنج شنبه و جمعه های خود را هم از دست بدهید.ممکن است بعضی روزها مجبور شوید تا دیر وقت در محل کار خود بمانید.باز باید از خود بپرسید:

آیا توانایی این حجم کاری را دارم؟

۳-وظایف کاری

وقتی کارمند هستید،یک دایره وظایف مشخص دارید که باید هر روز آن ها را انجام دهید،بطور مثال اگر به عنوان تایپیست در شرکتی استخدام شده باشید،از شما به عنوان مسئول حسابداری استفاده نخواهند کرد.اما وقتی صاحب کسب و کار هستید حیطه وظایف شما بسیار گسترده است،بخصوص در ابتدای کار وظایف شما به شکلی است که حتی ممکن است مجبور شوید نظافت محل دفتر خود را هم بر عهده بگیرید.باز باید از خود بپرسید:

آیا تمایل به انجام وظایف پیچیده و متنوع را دارم؟

مقاله مرتبط:ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان موفق

۴-میزان تاثیر گذاری در جامعه

وقتی شما کارمند هستید،میزان تاثیری که می توانید در دیگران بگذارید محدود به محیط فعالیتتان خواهد بود،بطور مثال میتوانید کمک کنید تا شرایط شرکت بهبود پیدا کند و از موقعیت Aبه موقعیت Bارتقا پیدا کند،اما وقتی کسب وکار خودتان را دارید بسیار بیشتر از این می توانید تاثیر گذار باشید.بطور مثال دیجی کالا را در نظر بگیرید،این کسب وکار چقدر در جامعه موثر بود،چه چیزی بالاتر از این است که دو جوان توانستند ظرفیت بسیار بزرگی برای هموطنان خودشان ایجاد کنند،بسیاری از کسب وکارها تنها با انگیزه ای که از دیجی کالا گرفتند شروع کردند و به درآمدهای فوق العاده رسیدند.این سوال را از خود بپرسید:

دوست دارم چقدر در جامعه تاثیر گذار باشم؟

۵-سبک زندگی

میزان درآمد یک کارمند کاملن مشخص و بنابراین هزینه هایش هم کاملن قابل پیش بینی است،یک کارمند به ندرت می تواند بیشتر از درآمد خودش هزینه داشته باشد.انتخابهای یک کارمند بیشتر بر مبنای قیمت است.اما وقتی صاحب کسب وکار و درآمد خودتان هستید انتخابهای شما می تواند تغییر کند و آزادی عمل بسیار بیشتری خواهید داشت و نیز می توانید زودتر به استقلال مالی دست پیدا کنید.سوال آخر را از خود بپرسید:

آیا تمایل دارم که سبک زندگی خود را عوض کنم.

با پاسخ دادن به این سوالات می توانید تصمیم بگیرید که آیا باید کارآفرینی را ادامه بدهید و یا آماده شروع کسب وکار خود هستید.

درباره ی مجید رشیدی

مجید رشیدی هستم،از کودکی به 2چیز علاقه بسیار زیادی داشتم،کارآفرینی و آموزش دادن، ترکیب این دو علاقه تبدیل‌شده به موسسه ثروت سازان.در این موسسه سعی میکنم تمام آموزش‌های لازم برای راه اندازی و به موفقیت رساندن کسب وکارها را آموزش بدهم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

19 + 18 =